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Produkt zum Begriff Referenzen:


  • Wenn Höflichkeit reinhaut (Modler, Peter)
    Wenn Höflichkeit reinhaut (Modler, Peter)

    Wenn Höflichkeit reinhaut , Ergebnisloses Gerede, sprunghafte Auseinandersetzungen, ständiges Unterbrechen, langatmige Monologe der Immergleichen - das ist Alltag in vielen Meetings. Die Kompetenten bleiben dabei oft auf der Strecke. Wer Diskussionen in Firmen, Parlamenten und in der Öffentlichkeit produktiv machen will, braucht eine Persönlichkeit, die unnachgiebig einen Fairness-Rahmen verteidigt. Auch wenn das erst mal unhöflich erscheint. Peter Modler präsentiert in seinem neuen Buch die »Kampfkunst« einer durchsetzungsstarken Gesprächsführung. Wer sie beherrscht, schärft Ideen, schont Nerven - und schützt die Demokratie. »Der Klügere hält dagegen: Peter Modler gibt Tipps zur erfolgreichen Kommunikation.« Stern zu Mit Ignoranten sprechen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220209, Autoren: Modler, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 247, Keyword: Debatte; Dialog; Durchsetzungskraft; Führung; Kommunikation; Konferenz; Meeting; Politik; Rhetorik; Schlagfertigkeit; Störer, Fachschema: Moderation~Redekunst~Redner~Rhetorik (Klassische Redekunst), Fachkategorie: Psychologie, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 212, Breite: 132, Höhe: 21, Gewicht: 354, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Diwersy, Bettina: Transnationale Professionalität
    Diwersy, Bettina: Transnationale Professionalität

    Transnationale Professionalität , Transnationalität ist fester Bestandteil der Praxis Sozialer Arbeit. Dennoch bildet die transnationale Dimension professionellen Handelns innerhalb des Professionsdiskurses einen blinden Fleck. Die Studie nimmt das Handlungsfeld der Erziehungshilfen als ein in besonderer Weise durch nationalstaatliche Vorgaben reguliertes Handlungsfeld in den Blick und fragt danach, was transnationale Professionalität ausmacht. Die Rekonstruktion legt dabei typische Spannungen und Kernprobleme sowie die Logik ihrer Bearbeitungsmöglichkeiten offen und liefert damit wichtige Hinweise auf strukturelle Lösungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 58.00 € | Versand*: 0 €
  • Würde und Professionalität (Stöcker, Margarete)
    Würde und Professionalität (Stöcker, Margarete)

    Würde und Professionalität , Menschen auf ihrem letzten Lebensweg würdevoll und professionell zu begleiten, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Mit diesem Buch vermittelt Margarete Stöcker Grundlagenwissen, dazu ungewöhnliche Perspektiven und viele Anregungen Neues zu entdecken. So unterstützt das Basiswerk Pflegende und Betreuende mit Informationen zu theoretischen und praktischen Fragen: - Welche Abläufe finden im Körper statt? - Wie erkenne ich mögliche Bedürfnisse des Sterbenden? - Welche speziellen Angebote kann ich machen? - Welche Rolle spielen Glaube und Spiritualität? - Wie kann ich Angehörige unterstützen? - Welche Hilfen gibt es für mich? 20 Interviews mit Experten verschiedener Berufsgruppen und Religionsgemeinschaften runden das Handbuch ab. Ein wertvolles Buch für alle, die in der Pflege und Betreuung mit dem Sterben umgehen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220110, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stöcker, Margarete, Seitenzahl/Blattzahl: 175, Keyword: Altenhilfe; Betreuung; Palliative Care; Pflege; Sterben, Fachschema: Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Warengruppe: TB/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Krankenpflege und Krankenpflegehilfe, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vincentz Network GmbH & C, Verlag: Vincentz Network GmbH & C, Verlag: Vincentz Network GmbH & Co. KG, Länge: 236, Breite: 168, Höhe: 12, Gewicht: 494, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
  • Regalbelastung Etikette - Metallregal - selbstklebend
    Regalbelastung Etikette - Metallregal - selbstklebend

    Die Etikette für Regalbelastung - selbstklebend Die Etikette mit Regalbelastung - selbstklebend, für Die Sicherungskontrolle im Llager oder Werkstatt. auf der Etikkette steht die Maximale Bodentragkraft und Feldlast (Wir passen es der Bestellung an) für 1 Regal gehört 1 Etikette Die Etikette ist selbstklebend

    Preis: 0.30 € | Versand*: 10.00 €
  • Werden Referenzen angerufen?

    Referenzen werden normalerweise angerufen, um Informationen über den Bewerber einzuholen. Arbeitgeber oder Vermieter können sich bei den angegebenen Referenzen erkundigen, um mehr über die Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Fähigkeiten des Bewerbers zu erfahren. Dies hilft ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

  • Wann Referenzen angeben?

    Referenzen sollten angegeben werden, wenn der Arbeitgeber oder die Organisation explizit danach fragt. Es ist auch ratsam, Referenzen anzugeben, wenn dies in der Stellenanzeige oder im Bewerbungsprozess gefordert wird. Darüber hinaus können Referenzen hilfreich sein, um die Glaubwürdigkeit und Qualifikationen eines Bewerbers zu untermauern. Es ist wichtig, nur Referenzen anzugeben, die mit dem Bewerber vertraut sind und positive Aussagen über ihn machen können. Es ist ratsam, die Zustimmung der Referenzen einzuholen, bevor ihre Kontaktdaten weitergegeben werden.

  • Was sind Referenzen?

    Referenzen sind Informationen oder Empfehlungen, die von einer Person oder Organisation angegeben werden, um die Qualifikationen, Fähigkeiten oder Leistungen einer anderen Person zu bestätigen. Sie dienen dazu, potenziellen Arbeitgebern oder Auftraggebern einen Einblick in die Arbeitsweise und Zuverlässigkeit einer Person zu geben. Referenzen können in Form von schriftlichen Zeugnissen, Telefonanrufen oder persönlichen Empfehlungen erfolgen.

  • Was gehört zu Referenzen?

    Zu Referenzen gehören in der Regel Personen, die bereit sind, über die Fähigkeiten und Leistungen einer Person Auskunft zu geben. Dies können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden sein. Auch schriftliche Empfehlungsschreiben oder Zeugnisse können als Referenzen dienen. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, da sie einen Einfluss auf die berufliche Reputation haben können. Zudem sollten Referenzen stets vorab um Erlaubnis gefragt werden, bevor sie als Kontaktperson angegeben werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Referenzen:


  • Simon, Cordula: Politische Korrektheit, Wunschdenken und Wissenschaft
    Simon, Cordula: Politische Korrektheit, Wunschdenken und Wissenschaft

    Politische Korrektheit, Wunschdenken und Wissenschaft , Sprache lenkt das Denken, Sprache ist Handeln, Sprache ist Macht und Sprache ist Gewalt. In Politische Korrektheit, Wunschdenken und Wissenschaft widmen sich Cordula Simon und Stefan Auer der Frage, ob die sogenannte politisch korrekte Sprache einer moralisch besseren Welt dienlich ist. Die Autoren verfolgen Text für Text bis zu ihren Quellen und Fußnoten. Dabei decken sie unzählige Falschzitate, Irrtümer, Unterstellungen und wissenschaftlich nicht fundierte Annahmen auf. Immer wieder Falschheiten über Linguistik wiederholend stellt sich die sogenannte linguistische Wende als in ihrem Wesen fundamental anti-linguistisch heraus. Abschließend werden empirische Studien, Framing, Gendern und die Mechanismen der Wissenschaft beleuchtet, die jenen Fehlern vorbeugen hätten sollen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • Modern-Life-Etikette (Meyer, Gabriela)
    Modern-Life-Etikette (Meyer, Gabriela)

    Modern-Life-Etikette , Stilvoll und sympathisch rüberkommen - so geht's Wir sind heute in zwei Welten zuhause - in der analogen und in der digitalen. Wer sich in beiden Welten souverän bewegt, dem sind Sympathien, Erfolg und Aufmerksamkeit gewiss. Gabriela Meyer hilft ihren Lesern dabei, zeitgemäße Umgangsformen sicher einzusetzen. Neben wertvollen Tipps ist das Buch gespickt mit Anekdoten und amüsanten Beobachtungen. So ist es eine Inspirationsquelle für alle, die sympathisch und überzeugend auftreten möchten - ganz ohne erhobenen Zeigefinger. Moderne Umgangsformen für jede Lebenslage Ob auf Karriereplattformen im Internet, in den Sozialen Medien, beim Smalltalk, im Coworking-Space oder am Tisch eines Sternerestaurants - kenntnisreich und humorvoll zeigt Gabriela Meyer, wo die kleinen und großen Stolperfallen unseres modernen Lebens lauern und welche Benimmregeln für ein gutes Miteinander gelten. Für alle, die freundlich, gelassen, respektvoll und empathisch auftreten möchten. Für jeden, der Inspiration sucht, nicht stehenbleiben und sich weiterentwickeln möchte. Aus dem Inhalt: . Handy-Etikette . Social-Media-Knigge . Modern-Life-Networking . Begrüßung . Moderner Smalltalk . Büro und Coworking Spaces . Veranstaltungen . Reisen . Selbstpräsentation . Modern-Life-Dressing und Style . Essen und Tischkultur , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200221, Produktform: Kartoniert, Autoren: Meyer, Gabriela, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Benehmen im Alltag; Gutes Benehmen; Knigge; Manieren; Nettikette; Nettiquette; Social-Media-Etikette; Tisch-Manieren, Fachschema: Anstand~Benehmen - Umgangsformen~Etikette~Knigge~Ton, Der gute~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Humboldt Verlag, Verlag: Humboldt Verlag, Verlag: humboldt Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 213, Breite: 147, Höhe: 25, Gewicht: 640, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2250317

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • HERMA Super-Print Etikette 61x297mm 5138
    HERMA Super-Print Etikette 61x297mm 5138

    Super-Print Etikette 61x297mm HERMA 5138

    Preis: 15.57 € | Versand*: 4.75 €
  • HERMA Super-Print Etikette 38x297mm 5133
    HERMA Super-Print Etikette 38x297mm 5133

    Super-Print Etikette 38x297mm HERMA 5133

    Preis: 15.57 € | Versand*: 5.99 €
  • Was sind meine Referenzen?

    Was sind meine Referenzen? Möchten Sie Informationen über meine beruflichen Erfahrungen, meine Fähigkeiten oder meine Leistungen erhalten? Ich kann Ihnen gerne Kontaktdaten von früheren Arbeitgebern oder Kollegen zur Verfügung stellen, die Ihnen mehr über meine Arbeitsweise und Zuverlässigkeit erzählen können. Lassen Sie mich wissen, was Sie genau interessiert, damit ich Ihnen passende Referenzen geben kann.

  • Wann werden Referenzen eingeholt?

    Referenzen werden in der Regel eingeholt, nachdem ein Bewerber die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hat und in die engere Auswahl für die Stelle gekommen ist. Dies geschieht meist im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, nachdem der Arbeitgeber sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern gemacht hat. Referenzen dienen dazu, die gemachten Angaben und Qualifikationen des Bewerbers zu überprüfen und weitere Einblicke in seine Arbeitsweise und Persönlichkeit zu erhalten. Es ist wichtig, dass Bewerber ihre Referenzen im Vorfeld informieren und um Erlaubnis fragen, bevor sie diese an potenzielle Arbeitgeber weitergeben.

  • Wie viele Referenzen angeben?

    Wie viele Referenzen angeben? Es ist üblich, in einem Lebenslauf oder einer Bewerbung drei bis fünf Referenzen anzugeben. Diese sollten idealerweise Personen sein, die Ihre Arbeitsweise, Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen zu wählen, die einen positiven Eindruck von Ihnen vermitteln können und die in der Lage sind, über Ihre Leistungen zu sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis Ihrer Referenzen einholen, bevor Sie ihre Kontaktdaten angeben. Denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität, wenn es um Referenzen geht.

  • Was sind fachliche Referenzen?

    Fachliche Referenzen sind Aussagen oder Empfehlungen von Personen, die über Fachwissen und Erfahrung in einem bestimmten Bereich verfügen. Sie dienen dazu, die fachliche Kompetenz und Qualifikation einer Person zu belegen und können beispielsweise von ehemaligen Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden stammen. Fachliche Referenzen werden oft bei Bewerbungen oder bei der Vergabe von Aufträgen angefordert.

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